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公司荣获“2011-2012年度上海市学习型企事业单位”称号

发布时间：2014-07-08来源：行政办公室

近日，我公司被上海市精神文明建设委员会授予“2011-2012年度上海市学习型企事业单位”称号。多年来，公司积极创建学习型企业，形成了较为鲜明的工作特点。
    一是加强组织领导，完善学习机制。成立了公司职工教育委员会，形成公司统一领导，职能部门具体运作、党政工团齐抓共管，动员干部职工广泛参与的工作格局和运行机制。通过定期召开职工教育培训工作会议，进一步抓好“全员培训学分制”等一系列制度的落实，为公司的发展提供智力支持，为积极创建学习型企业提供组织保障。
    二是丰富学习内容，提升综合素质。加大专业技术培训力度，不断营造和活跃技术交流氛围。积极组织开展内容丰富的学习培训并支持职工外出参加各类教育学习培训。充分利用内部专家资源，着力在内部技术培训交流上下功夫。利用业余时间不定期与外部的培训机构、高校等开办专题培训班。通过内外结合，营造了浓厚的技术交流氛围。
    三是创新学习载体，注重学习型团队创建。积极开展“创建学习型组织、争做知识型职工”、“争创市建设交通系统学习型班组示范点”等活动，通过定期对班组长进行培训学习，班组之间和各专业之间进行技术讲座等形式，鼓励以班组为集体的员工参加培训，使班组员工的学习力、创新力和职工队伍的整体综合素质得到进一步提升。

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