2018年1月27日，中国交建党委组织部部长李森等出席三航院干部大会，宣布三航院领导班子调整决定并作重要讲话，中国交建党委组织部部长助理、企业领导人员管理一处处长刘刚主持会议。

会上，刘刚宣读了任免文件。经中国交建党委研究决定：

杨晖任三航院党委书记、董事长。

沈明达不再担任三航院党委书记、党委常委、党委委员，董事长、董事职务，退休。

袁航任三航院总经理，党委常委、副书记。

管有干任三航院党委委员、常委、副书记，纪委委员、书记、监事。

公司随即召开党委常委（扩大）会议和董事会，确认通过了有关程序。

李森对此次调整作了说明。他指出，中国交建党委高度重视三航院领导班子建设。本次调整，是中国交建党委结合三航院领导班子建设实际，在充分听取各方面意见的基础上，经过通盘考虑、慎重研究作出的决定。

李森在讲话中高度评价沈明达同志始终保持高度的责任感，以对企业深厚的感情和事业追求，为三航院发展作出的重要贡献。李森指出，沈明达同志2000年从三航局交流到三航院工作，尤其是2015年至今担任三航院董事长的近三年来，团结带领班子成员和广大干部职工，深入贯彻落实集团党委的决策部署，抢抓机遇、开拓创新，企业经营生产指标连创新高，党建和企业文化、精神文明建设成效显著。沈明达同志政治立场坚定，理论功底扎实，在企业党建工作方面积累了宝贵经验，在国企党建业内享有很高的声誉。

李森指出，杨晖同志担任三航院总经理以来，积极进取，勤勉敬业，与沈明达同志一起带领广大干部职工谋发展、强管理、抓市场、促生产，较好地履行了工作职责。杨晖同志经营思路开拓，具有较强的市场开发能力和改革创新意识，大局意识强，善于协调各方资源开展工作，工作认真细致，作风民主。

李森指出，袁航同志经过三级公司主要负责人岗位锻炼多年，积累了较丰富的基层管理经验，善于组织领导团队抓好市场开拓，分管板块经营业绩指标增长明显。袁航同志年富力强，思维活跃，具有较强的开拓进取精神。

李森指出，管有干同志经过三航局多个基层领导岗位锻炼，具有较丰富的综合管理和党务、纪检工作经验，作风务实，为人正派，注重团结协作，组织纪律性强。

李森在讲话中代表中国交建党委对三航院领导班子及今后的工作提出三方面要求：

一、创新发展

目前集团正在加快推进国有资本投资公司试点改革，作为集团设计咨询板块的重要企业，三航院要紧跟集团步伐，把高质量发展作为根本要求，勇担当、敢改革、善创新，保持企业持续健康发展。

一要理念创新。三航院的发展要放在集团改革的大背景之中来谋划去推进，持续更新发展理念。要立足三者定位，锚定需求端、发力供给侧，有效把握市场变化需求。要根据生产经营规模扩大的需要，进一步完善区域市场布局和专业化整合，加快构建充满活力、富有效力，更有利加快发展的体制机制。

二要模式创新。要以市场化需求为导向，突出纵向产业链整合和横向战略联盟，不断丰富新的商业业态和盈利模式。要坚持问题导向，深入研究，把握好政策约束与创新发展的平衡点。要找准政府之所急、找准社会发展之所需，依托自身优势，积极从承包商向提供一揽子解决方案的发展商转型升级。

三要产品创新。继续巩固自身传统优势，做强自己的拳头产品，同时适度多元培育朝阳产品。

二、平安发展

机遇始终与风险相伴，任何风险失控都可能造成系统性的严重后果。要坚持“两手抓，两手硬”，促进企业平安平稳发展。

一要加强经营风险的防控。要有强烈的风险防范意识，早识别、早预警、早发现、早处理。要坚持“三重一大”议事规则，慎重决策，在发展与风险之间找到平衡点。要坚持稳中求进，在项目选择上精挑细选，控制节奏。要加强适应性组织建设，不断探索适应自身特点和市场需求的管控模式。通过建立健全制度，规范流程防范风险。

二要加强廉洁风险防控。必须坚持从严管党治党，驰而不息地正风反腐，始终以永远在路上的坚韧锲而不舍地抓下去、抓到底。要利用好监督执纪的“四种形态”抓早抓细，确保干部政治安全。

三要加强安全风险防控。要压实安全责任制，真正将责任层层分解，落实到具体岗位，贯穿于工作环节。要落实长效机制，加强系统管理，紧盯现场抓落实，杜绝发生较大及以上生产安全责任事故。

三、和谐发展

和谐是发展的基石，要突出以人为本，突出凝心聚力，营造和谐有序的发展环境。

一要建设和谐领导班子。班子是关键少数、领路人，班子思想要统一、步调要一致。要旗帜鲜明讲政治，严明纪律规矩，强化组织观念，服从组织决定，确保政令畅通。要胸怀全局讲团结，大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量。要强化纪律讲规矩，坚持党性原则，严格按制度办事，按规章办事，贯彻执行民主集中制，做到民主决策、科学决策、依法决策。要增强学习观念，建设学习型领导班子，增强总揽全局的本领、改革创新的本领、群众工作的本领、狠抓落实的本领。

二要建设和谐工作团队。人才是企业赢得竞争主动的战略资源，有老中青组成的队伍是最合理的结构。要按照人才成长的规律，让不同年龄段的人才都有奔头，发挥最大潜能。要重视人才的结构化调整，分类培养，分类储备，分类打通职业生涯通道，发挥人才队伍的整体功能。要切实加强企业文化建设，内化于心，外化于形，使文化成为统一思想的利器。

三要发挥党建促和谐发展的作用。要深入学习贯彻党的十九大精神，推动全面从严治党向纵深发展。要把从严治党、从严管理干部的要求落到实处，为企业发展保驾护航。要压实党建工作责任制，坚持发展和党建两手抓两促进。要全面深入实施党建工作责任制，明确党委抓党建的主体责任，党委书记是第一责任人，班子成员一岗双责，确保责任层层分解、层层落实。三航院党委要把全面从严治党的责任承担起来，落实下去，推进党建工作出特色、出亮点、出实效。

沈明达作了表态发言，表示坚决拥护集团党委决定和衷心感谢集团党委对三航院领导班子建设的高度重视和长远发展的期待关怀。沈明达简要回顾了自己参加工作42年、40年政工生涯、30年任党委书记尤其是在三航院工作近18年的经历，表示所取得的成绩，要感谢组织上的信任培养和同志们的支持配合。三航院领导班子是一个坚强团结有战斗力的班子，三航院的党员干部和职工队伍是一支特别能奉献的队伍，希望大家支持以杨晖为董事长、党委书记，袁航为总经理的新班子的工作。并希望三航院坚持“四性三化”方针，坚持改革创新转型升级，坚持党建长效机制，坚持依靠职工办企业，在“国内一流、国际知名”的新征程中再创新的辉煌！

杨晖作了表态发言，表示坚决拥护集团组织安排。感谢集团党委长期以来十分关心三航院的班子建设，对三航院的发展不断给予指导和帮助。并指出，与沈明达同志共事多年，风雨同舟，结下了深厚的战斗友谊。沈明达同志爱岗敬业，工作充满激情，为三航院的发展作出了重要贡献。杨晖表示，此次履新深感责任重大，作为新任董事长、党委书记，一定会在今后的工作中严格要求自己，与班子成员一道，团结带领广大干部职工努力奋斗拼搏，大胆改革创新，以问题为导向，认真研究更加适应发展和市场形势的体制机制，采取有力措施进一步推动三航院的全面发展，同时努力将三航院党建特色优势、企业文化传承下去，为三航院的发展增添新的动力。

袁航作了表态发言，表示深深理解新岗位的责任压力，深深理解新使命新任务的艰巨，一定会将压力转化为动力，在新岗位上作出新的成绩。袁航同志在发言中感谢组织对自己的培养，感谢班子成员对自己的帮助宽容，感谢广大干部员工对自己的信任支持。感谢沈明达同志18年来勤勤恳恳、兢兢业业、坚定执着为三航院发展转型所作出的杰出贡献。表示将一如既往积极努力工作，迅速进入新的角色，坚持团结并积极支持新班子开展工作，站在国际视野的角度努力学习提升管理知识水平。

管有干作了表态发言，感谢集团党委的信任和关心，感谢三航局30多年的培养锻炼。表示三航院是一家具有深厚底蕴并在国内外享有盛誉的企业，加入其中倍感荣幸。将尽快熟悉工作岗位，进入工作状态，从思想上意识上全面融入三航院这个优秀团队，更加勤学、务实、团结、廉洁，履行好岗位职责。

公司领导班子成员，公司机关全体中层干部，基层单位党政主要负责人出席了会议。

三航院召开干部大会，集团党委宣布公司领导班子调整决定