2022年1月26日，在公司十四届二次职工代表大会暨2022年工作会上，党委书记、董事长向剑传达了集团第一届一次职工代表大会暨2022年工作会议上集团党委书记、董事长王彤宙和党委副书记、总经理王海怀的重要讲话精神，引起职工代表热议。

港航院 陈奕霖：

2021年在集团党委和公司党委的坚强领导下，公司实现“十四五”平稳开局。2022年，集团提出高质量发展落实年要求，公司党委从四个方面部署了2022年的工作。纵向上从工程蓝图规划，到数字化实施交付，多部门协同作战，坚持牢固树立市场化管理的理念，突出质量效益。横向上以科技创新为牵引，以制度执行为抓手，以安全发展为底线，激发公司的高质量发展的内在动力、创新活力。在公司党委的领导下，公司上下必将以“三院是我家”的主人翁精神为企业共同目标勇往直前。

菲律宾公司 程伟：

本次职代会，公司领导传达了集团职代会、工作会精神，并深刻总结了2021年各项工作，对2022年重点工作进行了具体部署，职工代表们积极响应，开展了气氛热烈的分组讨论。会后，我认真领会会议精神，既认清了公司当前发展所面临的挑战，又意识到了海外业务发展所蕴含的机遇和广阔空间，催人奋进。作为一名海外员工，衷心希望公司的海外业务取得更好的业绩，我也将和三航院的海外工作者一起努力，为建设具有国际竞争力的世界一流工程咨询公司作出更大的贡献。

勘察公司  陆荣华：

会上聆听了书记对集团工作会的精神传达，结合我们所在部门实际，深感在高质量发展的总要求下，突出抓好稳增长、优结构、控风险的必要性。尤其是在目前疫情常态化情况下，海内外项目难度和成本不断加大，我们必须全面提升管理水平，持续培育发展动能。我们将按照会议精神要求，紧紧围绕所在部门的短板和弱项，积极拓宽思路，不断转型升级，切实增强韧性和竞争力，齐心协力，以实际行动努力实现公司预定的发展目标。

经济所 秦群：

今天会上我与代表们一起认真聆听了精神传达，积极讨论如何贯彻落实会议相关精神。我们将在实际工作中狠抓落实，为公司持续高速健康发展献计谏言。我们要以集团职代会精神为指引，正面发展中存在的问题，强调党员干部在企业发展中提高政治站位，增强大局意识，起好表率作用。面对激烈的市场竞争要更进一步转变经营思路，党员要在工程项目中发扬先锋模范作用，冲锋在前，吃苦在前，以改革解决发展困难，以奋斗创造崭新业绩，用“三核五商”新中交战略武装自己，为公司两个文明建设做出新的努力！

中交物流院  张晓红：

聆听了向剑书记对集团“两会”精神的传达后，深感集团牢牢围绕习近平总书记关于经济工作的重要指示特别是对国资央企的新部署新要求，对集团“十四五”规划的落实提出了高屋建瓴又细致入微的行动计划。作为三航院新兴城市板块业务的代表，我们将紧紧围绕“双循环”的新发展格局，深入理解“三核五商”新中交战略，重点在城市片区开发、国家物流枢纽建设、冷链物流建设、景观市政、水环境等方面，强化设计咨询在项目前端的引领作用，以创新为动力拓展业务做增量，深入开展“高质量发展落实年”活动，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

人资部 高志伟：

集团2022年工作会议所确定的“高质量发展落实年”工作基调是立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推进高质量发展的总体布署和具体落实，关键词是“高质量发展”和“落实”。

为了贯彻落实好高质量发展落实年，就要牢牢围绕三航院的短板弱项，在三年国企改革行动中对标世界一流，把先进、适用的改革措施融入到持续改革创新的浪潮中，持续推动“四能”改革，建立“五型”总部，释放价值创造者的活力，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。