连日来，高温酷暑持续考验着项目一线。为切实保障一线员工身心健康，鼓舞建设者士气，确保安全生产和项目推进，公司主要领导带队深入多个重点项目现场，开展高温慰问活动，将组织的关怀与清凉送到建设者心坎上。

近日，公司党委书记、董事长向剑和党委副书记、总经理程泽坤一行前往嵊泗EPC工程项目现场，开展劳动竞赛中途检查和高温慰问。公司副总经理荆雷及相关单位负责人一并参加活动。

向剑一行实地查看了项目现场，重点了解现场施工作业情况。在与项目现场同志的座谈交流会上，向剑代表公司领导班子对一线员工的辛勤工作表示慰问。他围绕以作风建设新成效推进项目高质量建设作出指示：一是要推进项目管理能力提升，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，强化作风建设，推进党建与生产深度融合；深入思考设计牵头的EPC项目管控模式，实现提质增效，同时坚守廉洁底线。二是要提升项目履约水平，压实责任担当，强化政治站位，以打造国家优质工程为目标，确保施工质量，守住安全底线，在确保安全质量基础上实现工期闭环与全面履约，加强价值创造型项目部建设。程泽坤就劳动竞赛、防暑降温、安全质量、进度保障等重点工作与项目团队进行了深入沟通并提出具体要求。

次日，向剑率队马不停蹄地奔赴衢山项目建设现场。该项目规模宏大、建设任务重、工期紧、强度高，是三航院当前参建基层单位最多的重点工程，汇聚了来自东华公司、港航院、城建院、岩土院、数智院等单位的精兵强将。面对持续高温的严峻挑战，百余位建设者无惧“烤”验，坚守一线。

在施工现场，向剑亲手将装有盐汽水、藿香正气水、毛巾等防暑用品的“清凉礼包”递到一线员工及工人手中。他高度赞扬了大家“高温下创精品、汗水中守初心”的奋斗精神，详细询问了员工们的作业环境、防暑措施和生活保障情况。“大家辛苦了！一定要注意身体，做好个人防护！”他殷切叮嘱大家务必把安全生产放在首位，科学安排作息时间。慰问期间，董事长重点检查了施工机械防自燃措施等落实情况，强调项目部必须严格执行“抓早晚、歇中间”的作业制度，对特殊群体工友给予重点关注。他要求所有管理人员必须落实防暑降温“三到位”——安全教育到位、风险排查到位、应急响应到位，越是高温季节，越要筑牢安全红线。在项目现场召开的座谈会上，向剑再次指出“一线员工是企业发展的基石”，勉励全体建设者继续发扬铁军精神，并要求工会持续开展“送清凉、送健康、送安全”活动，为项目顺利推进保驾护航。

此次系列高温慰问活动，不仅为一线建设者送去了实实在在的清凉物资，更传递了公司领导层深切的关怀与殷切的期望。所到之处，慰问活动如一缕清风，极大地鼓舞了全体参建人员的士气。