7月24日～28日，公司举办了为期一周的2017年新员工岗前培训班，共有53位包括应届毕业生和社会招聘人才参加了培训。公司领导出席了培训班开班仪式并亲切接见了新员工。
　　公司董事长、党委书记沈明达代表公司领导班子在开班仪式上作了重要讲话，对新员工提出要求希望，并就企业文化与职业道德对新员工进行了专题培训，提出的“821”理念得到新员工的广泛认同。杨晖总经理宣读了公司表彰表扬优秀导师的决定。 
　　培训班期间，公司党委副书记傅瑞球就水运系统发展史和三航院的发展历史向新员工作了系统介绍。浦伟庆副总工就如何尽快适应专业技术岗位要求作了专题讲座；人力资源部、党委办公室、生产监管考核部、信息化部、东华公司，公司工会、团委等职能部门和群众组织分别就公司基本情况、规章制度、薪酬及福利待遇、三标一体管理体系、安全生产、公司信息化管理系统、实习现场管理要求、消防知识、工会、团委等相关情况进行了培训、考核或介绍。参加培训的新员工还先后参观了公司荣誉室、观看了公司宣传片、《洋山大港》、《东方大港》等录像片，参加了“迎新联欢晚会”。培训班最后一天，新员工到洋山深水港工程现场参观学习，公司副总工、洋山所副所长黄明毅向新员工介绍了洋山深水港建设情况及洋山精神，此后新员工参观了中国航海博物馆。
　　培训班期间，公司对蔡波妮等25位2015-2017届优秀导师进行了表彰或表扬，同时为2017年新入公司的30位年轻员工配备了导师，并签订了《导师带教责任书》。
　　培训班还安排了新老员工交流座谈会和党员座谈会。近年新进公司的周旭、顿昊天、乔菲菲、卓嘉俊四位同志就如何尽快融入环境、适应工作向新员工谈了体会、传授了经验；并与新员工作了现场互动交流。大家普遍认为：加入三航院既觉得光荣又感肩负责任重大，将加倍努力学习工作，争取在岗位上早日成才。公司领导高度重视新员工培训，培训班课程精心设计安排，内容丰富全面；通过培训，新员工对公司有了较为全面的了解，增强了信心，明确了努力方向；收获的不仅仅是知识，还有感动和自豪。培训班达到了预期目的，取得了积极的效果。
 
公司举办2017年新员工岗前培训班

新员工到洋山深水港工程现场参观学习