为听取职工代表对公司发展的意见建议，12月8日公司在205会议室召开“三航院2015年公司领导与职工代表恳谈会”，这是2006年以来连续第10年举行的公司党政领导与职工代表的恳谈交流活动。公司董事长、党委书记沈明达，总经理杨晖出席会议，与来自各基层单位和管理部门的20位职工代表进行了亲切、宽松、真诚的恳谈。公司党委副书记、工会主席傅瑞球主持了会议。
　　本次恳谈会以“如何深化改革创新转型升级”为主题，以“职工关心的热点问题”为副题。会前，职工代表们都以高度负责的主人翁精神，认真听取周围职工群众的意见与建议。会上，代表们讲真话、吐真言，重点围绕如何做好改革转型、技术创新、加强信息化管理、各专业人才培养与使用、关心驻外员工和加强驻外人员安全培训、职工收入与福利及食堂管理等问题交流发言、献计献策。代表们畅所欲言，会场气氛民主和谐。
　　董事长、党委书记沈明达对代表们以主人翁的态度所提出的大小意见和建议予以肯定，表示公司领导班子会认真对待大家的意见和建议，并要求相关部门以务实的作风抓好职工代表意见建议的整理落实及反馈工作。他强调，全公司上下要进一步营造民主管理的良好氛围，一起将公司两个文明建设推向前进。在今年最后冲刺阶段，大家要继续认真工作，发扬敬业奉献精神，努力把今年的各项任务圆满完成。
　　杨晖总经理首先表示非常高兴能参加职工代表恳谈会，与职工代表有交流交换思想的机会，并一一对职工代表们的发言作了回应。他指出，此次职工代表恳谈会各单位都派有代表参加、代表年轻化，男女代表比例合理，所提意见和建议很具体，活动的形式和内容非常好。代表们所提的好的意见建议将纳入公司“十三五”发展规划。最后，他强调公司未来要持续发展必须要走好从“国内走向国外”、“从水上走向陆上”、“从中低端走向高端”、“从点走到面”这四条路，并号召大家共同努力。

 公司召开2015年领导与职工代表恳谈会