为进一步提高室主任（班组长）的综合管理技能和水平，更有效地提升班组的工作绩效和加强班组团队精神和文化建设，公司于12月6日（星期日）举办“三航院2015年班组长专题培训班”，共有42位班组长（室主任）参加专题学习。培训班期间，全体班组长（室主任）还参加了公司“道德讲堂”第二讲，观看了保密教育片。公司董事长、党委书记沈明达出席培训班，并对班组长（室主任）提出了“关爱员工、凝聚合力、助人成才、争创一流”等四个方面的要求。
　　公司党委副书记、工会主席傅瑞球对班组长做了专题培训。傅瑞球主席围绕“培育团队精神、加强班组建设”主题，从团队精神与班组建设、班组长的角色定位与职责、优秀班组长的基本特征、班组管理的目标与要点、加强班组建设的建议以及班组长关心的问题等六大方面展开培训，重点就如何加强班组建设对全体班组长提出了六点建议：一是提高自身素质，不断提升领导力；二是深入了解员工，调动每个员工积极性；三是处理好“四对关系”，培育团队精神；四是重视人才培养，奠定事业发展基础；五是畅通沟通渠道，加强民主管理；六是强化“六种意识”和“三项管理”，努力创建“一流班组”。
　　通过此次培训，全体班组长（室主任）领悟到班组和团队精神培育在企业发展和班组建设中的重要性，强化了班组长的责任意识和保密意识，为公司打造优秀班组创造了良好的条件，也为全面推进班组建设、提高班组管理水平、争创“一流班组”和实现班组“规范化、精细化、信息化”管理目标奠定了坚实的基础。

公司党委副书记、工会主席傅瑞球作《培育团队精神加强班组建设》班组长专题培训