1月16日，公司召开2022年度文明创建考评会暨2023年文明创建动员会。公司党委书记、董事长、文明创建活动领导小组组长向剑作动员讲话，公司党委副书记、工会主席管有干主持会议，公司所属各基层单位（部门）主要负责人出席。

各基层单位、机关部门高度重视和积极配合本次考评会，认真做好相关准备，按照要求在规定时间内上报材料。会上，12家基层单位和9个机关部门负责人或代表均按照要求，结合实际先后汇报了本单位（部门）2022年度文明创建开展情况和工作特色。考评会汇报简洁紧凑，用数据说话、用干货呈现创建工作亮点。通过自评、互评、考评等达到了相互学习经验、共同交流提高的效果。

向剑作动员讲话

向剑在动员讲话中回顾了三航院33年来积极开展文明创建工作的丰硕成果，充分肯定了2022年公司文明创建活动所取得的明显成效，希望各单位（部门）在新的一年中进一步加强文明创建管理工作，继续提升公司文明创建整体水平，并通过创建活动持续提升公司的战斗力和凝聚力。他要求，2023年公司文明创建工作要做到“六个坚持”：坚持以夯实文明创建工作基础为抓手，不断提升创建质量，形成长效机制；坚持以创建学习型组织为载体，着力推进职工素质工程，综合素质显著提高；坚持以培育特色企业文化为抓手，深入推进企业文化建设，着力强化文明创建；坚持以人为本，加强企业软硬件建设，着力关心和服务职工；坚持以社会公益活动为平台，切实履行社会责任，增强社会公德积极回报社会；坚持以经营生产为中心，提升核心实力，提供优质服务。

他同时要求在座的基层党政一把手在开展2023年的文明创建工作时做到“四个一”：一以贯之地加强领导；一心一意地围绕中心；一马当先地对标先进；一抓到底地强化落实。

最后，管有干就如何做好2023年公司文明创建工作提出三点希望：一是希望认真传达落实向书记的讲话精神，从思想上高度重视，从行动上抓紧落实；二是希望认真谋划2023年文明创建工作，要做到人人都参与、人人有收获、家家有进步；三是希望吸取经验，扬长补短，公司文明创建水平再上新台阶。