2023年2月6日，三航院十四届三次职代会暨2023年工作会在八楼礼堂隆重召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大会议精神，紧紧围绕中交集团暨中国交建一届二次职代会暨2023年工作会提出的目标和三航院“十四五”规划的任务，总结回顾2022年工作成果，分析面临的形势和任务，坚持稳中求进工作总基调，紧扣“高质量发展深化年”和“干部作风提升年”要求，坚持集团“123456”总体发展思路，深化“市场化、国际化、专业化、区域化、标准化、信息化”建设，强化协同、优化体系、狠抓落实，以“12341”强身工程和“11366”工作总方针推动企业以高质量党建引领高质量发展，争取迈入集团A级企业行列。

公司领导班子成员、职工代表、列席代表、以及全体中层干部、基层单位主任工程师、正（副）室主任、机关部门高级主管共170余人参加会议，外部董事、外部监事、澳门公司、厦门分公司、喜泰路分部、松江分部人员视频参会。

公司党委书记、董事长向剑讲话

公司党委书记、董事长向剑在会上传达了集团职代会、工作会精神并作题为《深入学习贯彻党的二十大精神，以“12341”强身工程推动三航院高质量发展》的讲话，党委副书记、总经理陈夏波作了题为《攻坚克难 务实笃行 强化协同，奋力推进公司高质量发展》的报告，总会计师魏天力作了财务预决算报告。会议还听取了干部选拔任用工作情况报告并开展民主评议。

向剑在讲话中在总结回顾了过去一年工作成绩和存在不足，就进一步贯彻落实集团“123456”总体发展思路，扎实开展“高质量发展深化年”、“干部作风提升年”和“12341”强身工程，推动公司向具有国际竞争力的世界一流工程咨询公司努力前行提出五点要求：一是坚持“一以贯之”加强党的全面领导，建立健全现代企业制度；二是统一思想、坚定不移推进“两体经营”方针，首要着力开源增收；三是运用“三问”辩证方法论，善于抓住本质、洞察规律、解决问题；四是加强干部“四项能力”建设，以优良的作风干出实绩取信于民；五是严格执行一套“制度大全”，以问题为导向加强内控管理提升效率。

公司总经理陈夏波作行政工作报告

陈夏波的报告从八个方面细致梳理了2022年度工作成果，认真分析研判了公司面临的内外部形势，从八个方面具体部署2023年重点工作：一要以市场为导向做实经营机构，深耕细作开疆拓土；二要持续深化 “四能”改革，进一步激发企业活力动力；三要加快科技创新与数字化升级，打造核心竞争优势；四要全面强化运营管理，提升内控水平再上新的台阶；五要注重单位间的生产协同，确保质量受控流程顺畅；六要加强质量安全和合规管理，守住平安和风控底线；七要加大干部人才培养力度，确保事业长青后继有人；八要深入开展党建和党风廉政建设，以高质量党建引领高质量发展。

向剑在职代会闭幕式上作总结讲话时指出，本次会议是在全面贯彻党的二十大精神的开局之年，实施“十四五”规划承上启下的关键之年的一次重要会议。大会全面总结了2022年取得的成绩和存在的不足，分析发展面临的新挑战和新机遇，明确了2023年的工作思路及目标，部署了2023年重点工作任务。他表示，这是一次内容丰富、紧凑高效的大会，是一次鼓舞士气、催人奋进的大会，也是一次吹响强势开展“高质量发展深化年”和“干部作风提升年”工作的冲锋号开启新征程的大会。

针对如何贯彻落实本次会议精神，向剑提出四点要求：一是要强化政治建设，进一步筑牢党建引领的坚实基础；二是要提高执行能力，进一步夯实制度强企的文化土壤；三是要推进任务落实，进一步激活企业发展的强劲引擎；四是要注重素质提升，进一步提升领导干部的带头作用。

公司总经理陈夏波与工会主席管有干签订2023-2025年度集体合同、集体协商协议和女职工专项合同

会议经过集体协商流程，审议通过并签订了2023-2025年度集体合同、集体协商协议和女职工专项合同。大会还签订了2023年经济技术责任书、职业健康安全环保责任书。会议宣读了公司2022年度先进集体、先进个人及2022年度荣获上级单位各类科技创新、科技成就、文明创建等奖项的名单并进行了表彰。会议期间，代表们围绕党委书记、董事长讲话，总经理报告和专项报告进行了分组讨论，提出了许多积极中肯的意见和建议。

公司总经理陈夏波与各基层单位签订新一轮集体合同、《经济技术责任书》、《职业健康安全环保责任书》等

公司表彰2022年度先进集体、个人及双文明建设类奖项

会议在《团结就是力量》的嘹亮歌声中胜利闭幕。